وظائف الكويت

وظائف في التوظيف الإلكتروني

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة التقدم المستدام
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة صبيحية
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 880 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر التقدم المستدام عن فرص عمل جديدة في بيئات الخدمات المالية.

نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة للعمل ضمن فريق موظف توظيف في صبيحية.

نسعى لتعيين ذوي خبرة في إدارة الوقت لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في استراتيجيات التسويق.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير دورية عن عملية التوظيف والنتائج المحققة
- مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين لتوضيح متطلبات الوظائف
- القدرة على تنظيم وترتيب المقابلات الشخصية وفق جداول زمنية محددة
- الإلمام باستخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتطبيقاتها
- الالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها في عملية التوظيف

المهام:

- تنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقديم التوجيهات اللازمة
- إعداد تقارير دورية عن التوظيف وتقديمها للإدارة
- استقبال طلبات التوظيف وتحديد مدى ملاءمتها للوظائف المتاحة
- تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين ومتابعتها بانتظام


الانشطة الوظيفية

- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير

القدرات المطلوبة

- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.

وظائف في التوظيف الإلكتروني بصبيحية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في التوظيف الإلكتروني