وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القمة عن فرصة عمل جديدة في قطاع البرمجيات لتحقيق أهدافنا مدير تطوير موظفين في مكان الوادي.

نتطلع إلى توظيف أفراد محترفين لديهم القدرة على العمل الجماعي لضمان النجاح المستدام.

المهارات الضرورية هي:
مهارات تواصل فعّالة البرامج الحديثة.
بالإضافة إلى الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

نعد بتوفير حوافز تنافسية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي بياناتك إلى الفريق المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم
- الإبداع
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- إدارة الوقت بفعالية
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني

الانشطة الوظيفية

- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.

القدرات المطلوبة

- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة