وظائف مصر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة النجاح المستمر عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين موظف تدريب يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة القاهرة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال
- مهارات البحث والتحقيق
- القدرة على تقديم الملاحظات البناءة
- القدرة على تطوير المناهج
- مهارات القيادة

المهام:

- تقييم المشاركين
- تطوير المواد التدريبية
- ضمان تطبيق معايير الجودة
- التواصل مع الجهات المعنية
- إدارة السجلات التدريبية

الانشطة الوظيفية

- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

القدرات المطلوبة

- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.

وظائف تدريبية ووظيفية في معهد بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة