وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإنجاز المستدام لإضافة شخصيات ملهمة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في الكويت.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في الأدوات التقنية.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم مزايا تنافسية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير

وظائف إدارة الموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة