وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تطلب شركة التوسع والتعيين فوري , تطلب مدير التعلم والتطوير .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير التعلم والتطوير .
يفضل التواجد في الكويت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على تصميم برامج تعليمية تتناسب مع احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة
- مهارات إدارة المشاريع لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد الاحتياجات المستقبلية للتعلم والتطوير
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين
- القدرة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين الموظفين لتحسين الأداء

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير لتعزيز المهارات والكفاءات لدى الموظفين
- مراقبة نتائج البرامج التدريبية وتقديم تقارير دورية حول تأثيرها على الأداء
- تنظيم ورش عمل وفعاليات تعليمية لتعزيز التعلم المستمر داخل المؤسسة
- التعاون مع إدارات مختلفة لضمان تلبية احتياجات التعلم والتطوير بشكل شامل
- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر بين الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحقيق الأهداف.
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة

القدرات المطلوبة

- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة