وظائف مصر

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير تطوير موظفين للعمل في القاهرة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- حل المشكلات
- مهارات القيادة
- تحليل الأداء
- الإبداع
- التواصل الفعّال

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تنظيم ورش العمل
- تطوير خطط التدريب
- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- نحن نؤمن بأن لكل شخص موهبة فريدة، قدم لتكون جزءًا منا.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.

القدرات المطلوبة

- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة