وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة البنيان |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الفيصلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14140 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف إدارة موارد بشرية للعمل بمدينة الفيصلية.اعلنت البنيان عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف إدارة موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- الدقة- معرفة بقوانين العمل
- القدرة على التكيف
- التفكير النقدي
- حل المشكلات
المهام:
- إدارة التوظيف- تنظيم الفعاليات
- متابعة الأداء
- إعداد التقارير
- تحسين الإجراءات
الانشطة الوظيفية
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.- تحسين مهارات التواصل الكتابي لضمان نقل الرسائل بدقة وسهولة.
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.
القدرات المطلوبة
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالفيصلية - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل