وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر النجاح إلى توظيف ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف مديرة موارد بشرية في الغشية.

نسعى لجذب ذوي خلفية القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, قدرة على التعامل مع الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نوفر مزايا تنافسية تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التحليل
- المرونة
- القدرة على التعلم
- التواصل

المهام:

- تطوير البرامج التدريبية
- تقديم المشورة
- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد التقارير
- تطوير سياسات العمل

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.

القدرات المطلوبة

- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة

وظائف مديرة موارد بشرية بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة