وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر الصدارة المستدامة لاستقطاب أفراد متميزين لشغل وظيفة مدير رواتب في منطقة القاهرة.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية الابتكار لزيادة الإنتاجية.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في التطبيقات الحديثة.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر مزايا تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الأزمات المالية
- القدرة على التواصل مع الفرق المختلفة بفعالية
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة التغيرات في المجال
- مهارات التحليل لإدارة البيانات المالية
- مهارات التفاوض والتسوية لحل النزاعات

المهام:

- ضمان دقة المعلومات المالية والتعويضات
- التواصل مع الموظفين لحل استفسارات الرواتب
- متابعة التغييرات في القوانين واللوائح الضريبية
- تقديم المشورة للإدارة حول مسائل الرواتب
- تنظيم السجلات المالية والمعلومات الشخصية

الانشطة الوظيفية

- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.

القدرات المطلوبة

- يهتم بصحة وسلامة نفسه وزملاءه في الشغل.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- تنظيم العمل: يرتب شغله ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة

وظائف مدير رواتب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة