وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد التفوق المتواصل إنها تحتاج لموظفين في مجالات HR تحتاج لناس عندهم شغف مدير مناوب في منطقة الدوحة.

نحن نبغى نعين محترفين في مجالاتهم يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ المهارات المطلوبة.
كذلك الابتكار لضمان أداء جيد.

نحرص على تقديم حوافز مغرية تتضمن فرص للنمو.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تنظيم الجدول الزمني للموظفين
- القدرة على اتخاذ القرارات السريعة في مواقف الطوارئ
- القدرة على التحليل والتخطيط لتحسين الأداء
- مهارات حل المشكلات للتعامل مع أي تحديات قد تنشأ
- الالتزام بمعايير الجودة في الخدمات المقدمة

المهام:

- تحسين التجربة العامة للضيوف من خلال الابتكار والتطوير
- المشاركة في عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- التأكد من الالتزام بالمعايير الصحية والسلامة
- مراقبة الجودة والالتزام بالسياسات المعتمدة
- التعامل مع الشكاوى والاقتراحات من الزبائن

الانشطة الوظيفية

- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

القدرات المطلوبة

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- دي فرصتك إنك تطور نفسك وتحقق مستقبل أفضل.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.

فرص عمل في فنادق الريتز كارلتون بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة