وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الطموحات |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الحد الجديدة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1050 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد الطموحات عن توفير فرصة عمل تساعدك على النمو.نسعى لجذب أفراد متميزين للعمل في عائلتنا في إدارة الأعمال.
نبحث عن كفاءات في حل المشكلات, خبرة في الأدوات التكنولوجية الحديثة.
كما نقدر المثابرة لتقديم أفضل الخدمات.
كذلك, نعد بتوفير حوافز مغرية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كنت تعتقد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!
المهارات:
التواصل الفعال
حل المشكلات
التخطيط الاستراتيجي
المهام:
إدارة الأداء
التعامل مع الشكاوى
إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
القدرات المطلوبة
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
وظائف مدير الموارد البشرية بالحد الجديدة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF