وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة الأمانة المستدامة عن شواغر بها بوظيفة مدير موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- مهارات التوجيه
- إدارة الوقت
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات القيادة
- مهارات التفاوض

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- تطوير السياسات
- إدارة الأداء
- إعداد التقارير
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.

القدرات المطلوبة

- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة