وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالتوجهات للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالجزائر
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- المعرفة بالقوانين
- فهم احتياجات الموظفين
- القدرة على التفاوض
- مهارات التقييم
- إدارة الوقت

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- تنظيم التدريب
- تطوير السياسات
- إدارة التوظيف
- التواصل مع الإدارات

الانشطة الوظيفية

- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- الراتب يتناسب مع المهارات والخبرة.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.

وظائف موظف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة